Apoyo a los Comite y a los coordinadores seguridad de las Empresas

1.    Apoyar en el cumplimiento de la estrategia de capacitación en la organización, a fin de asegurar el crecimiento y desarrollo de los colaboradores de su empresa.

2.    Elaboración de Diseños Instruccionales, para asegurar calidad y estandarización en la formación del personal de la empresa.

3.    Formación de Facilitadores internos, permitiendo de esta manera la estandarización de la formación suministrada  y darle continuidad a los procesos de formación y desarrollo.

4.    Evaluación y seguimiento a los Facilitadores internos (temas varios), para asegurar la estandarización de los procesos de formación y desarrollo y determinar áreas de mejora.

5.    Diseño, implementación y Seguimiento al Programa “Pausa Activas y Charlas de 5 minutos”, para lograr personal altamente capacitado y alineado a las políticas y estrategias de la empresa.

6.    Definir los contenidos aplicables a las solicitudes y proyectos de capacitación y entrenamiento, y todos sus componentes: selección de materiales, abordajes, metodología y actividades para las capacitaciones.

7.    Coordinar el cumplimiento del Programa de Inducción, para asegurar la estandarización de la información recibida por los nuevos ingresos y su entendimiento en  el servicio como elemento diferenciador del negocio.

8.    Desarrollar instrumentos para evaluar en forma periódica la calidad y el impacto de la capacitación, a fin de mejorar los resultados  de los programas, planes y actividades, así como su impacto en el negocio.